Explore los diversos programas de RMEOC, que incluyen conversión de propiedad de los empleados, incubación, iniciativas de investigación/políticas y cooperativas sociales, todos diseñados para promover la resiliencia económica y la equidad.
Estados Unidos comprende cada vez mejor los beneficios de la propiedad de los empleados. Ahora es el momento de ampliar las políticas para apoyar y hacer crecer las empresas de propiedad de los empleados en toda la economía.
Descubra cómo nuestro programa de Incubación de Emprendimientos Empleados empodera a comunidades marginadas al transformar ideas visionarias en cooperativas prósperas, propiedad de sus empleados. Desde la concepción inicial hasta la operación sostenible, brindamos apoyo integral para fomentar la resiliencia económica y la equidad.
¿Sabías que el 80% de los negocios en venta nunca encuentran comprador? Con demasiada frecuencia, esto provoca cierres, lo que les cuesta el trabajo a empleados leales, desvía el dinero de la comunidad y cede oportunidades a grandes corporaciones en lugar de mantenerlas a nivel local.
Las cooperativas sociales son un modelo poderoso para brindar cuidados de alta calidad, impulsados por la comunidad, a la vez que garantizan salarios justos y una gobernanza democrática. En todo el mundo, han abordado con éxito las deficiencias en los servicios de cuidado infantil, cuidado de personas mayores y discapacidad. RMEOC lidera los esfuerzos para implementar este modelo en Estados Unidos mediante la promoción de políticas, la educación y el apoyo directo. Únase a nosotros para construir un futuro mejor para el trabajo de cuidado y la democracia económica.
¿Listo para comenzar?
El camino hacia la propiedad de los empleados comienza aquí.