¿Qué tan popular es la propiedad de los empleados?
Ya sea en forma de ESOP o cooperativa, la propiedad de los empleados es más común de lo que se piensa.
Según un artículo de 2018 en el Revista de negocios de HarvardAproximadamente el 101% de los estadounidenses posee participaciones accionarias en sus empresas. Esto representa los más de 14 millones de empleados que son propietarios con derechos adquiridos.
(Sólo en Colorado hay más de 120 empresas propiedad de sus empleados).
Ya hemos escrito antes sobre el beneficios de la transición a la propiedad de los empleados Para los trabajadores, los propietarios vendedores y la propia empresa. Las empresas propiedad de los empleados tienden a crecer más rápido, ser más resilientes y ofrecer una mejor calidad de vida.
También hemos destacado el potencial de la propiedad de los empleados para enfrentar la injusticia económica al permitir a los miembros de grupos históricamente marginados la posibilidad de conseguir mejores empleos y generar activos para ellos y sus familias.
Pero a veces es difícil saber cuándo está ocurriendo un movimiento si no sabes dónde mirar.
Es por eso que hemos compilado esta lista de 33 marcas reconocidas que están creando equidad y promoviendo una economía más inclusiva a través del poder de la propiedad de los empleados.
Algunas de estas empresas son cooperativas y otras son empresas con estructura tradicional con un plan de opciones sobre acciones para los empleados.
Lo que tienen en común es que todos son ejemplos de cómo la propiedad de los empleados puede utilizarse en empresas de todos los sectores y tamaños para promover una economía que funcione para todos.
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