Miniconferencia sobre propiedad de los empleados

Convertirse en una empresa propiedad de los empleados: Explorando opciones para pequeñas empresas

¿Quién debería asistir?

Este evento está dirigido a cualquier persona interesada en aprender más sobre las conversiones a propiedad de los trabajadores como una herramienta para la planificación de la sucesión, la retención empresarial, la creación de buenos empleos, la estructuración de la propiedad en empresas sostenibles o la creación de riqueza comunitaria, incluyendo:

• propietarios de negocios y emprendedores
• desarrolladores cooperativos y otros proveedores de servicios
• empresas que estén considerando la conversión
• asesores de pequeñas empresas
• grupos comunitarios
• asociaciones empresariales
• desarrolladores económicos
• los responsables políticos
• organizaciones laborales
• instituciones financieras
• defensores de la propiedad de los empleados

Esta capacitación estará dirigida a propietarios de pequeñas empresas para aprender los conceptos básicos de la propiedad de los empleados, y para desarrolladores de negocios, asesores, abogados, contadores, inversores, prestamistas y otros proveedores de servicios interesados en introducir opciones de propiedad de los empleados y ayudar al propietario de un negocio a evaluar la opción adecuada.

Patrocinadores

Fundación Colorado Trust, Fundación Piton, Instituto para la Democracia en el Trabajo, De Trabajadores a Propietarios, EKS&H, Key Bank, Supermercados Leevers, Cervecería New Belgium y Left Hand Brewing Company

Acerca de

Las pequeñas empresas son tan fuertes como sus empleados. En todo el país, las empresas han creado una ventaja competitiva al ofrecer a sus empleados la oportunidad de ser dueños de la empresa para la que trabajan. Esta ventaja competitiva también permite a los fundadores y propietarios crear un plan de sucesión y capitalizar el trabajo de toda una vida, a la vez que crean un plan para asegurar la continuidad de su legado. Las empresas propiedad de sus empleados tienen mayores ventas, mayores tasas de empleo y mayores ingresos por empleado.

A medida que un número creciente de baby boomers se acerca a la jubilación, se enfrentan a la difícil realidad de las limitadas opciones para la sucesión empresarial. A menudo, no hay un comprador inmediato que preserve su legado y mantenga el negocio en marcha. Sin embargo, en todo el país, cada vez más propietarios de pequeñas empresas optan por vender a sus empleados.

Cabe destacar que vender a los empleados a través de una estructura de propiedad compartida, como una cooperativa, puede ser beneficioso para todos: los propietarios obtienen un buen retorno de la inversión, las puertas se mantienen abiertas y los empleos se mantienen, y se crea una nueva generación de empresarios. Estas miniconferencias son presentadas por el Instituto Democracia en el Trabajo y la Colaboración de Trabajadores a Propietarios, una red nacional de proveedores de servicios con décadas de experiencia ayudando a las empresas a migrar a la propiedad de los empleados. Acompáñenos previamente a un almuerzo con propietarios de pequeñas empresas que exploran las opciones de conversión.

Presentaciones de expertos en el campo, el Democracy at Work Institute, el Rocky Mountain Employee Ownership Center y otros miembros del grupo colaborativo Workers to Owners, una red nacional de proveedores de servicios con décadas de experiencia ayudando a las empresas a realizar la transición a la propiedad de los empleados.

Alojamiento

Nota: Los inscritos son responsables de reservar su habitación de hotel. Les recomendamos encarecidamente reservar con anticipación; las habitaciones con descuento son limitadas.

• En línea: CERRADO
• Teléfono: Llama al (888) 627-8405

Si llama para reservar una habitación y habla con el encargado de reservas, asegúrese de indicar que la tarifa de su habitación corresponde a la NCEO o a la NCEO 2017 para recibir nuestra tarifa especial de $189 para una habitación individual o doble. Las tarifas están garantizadas, si aún quedan habitaciones disponibles en nuestro bloque, hasta el 17 de marzo de 2017. Sin embargo, tenga en cuenta que, históricamente, esta conferencia ha agotado las habitaciones hasta 6 semanas antes de su fecha.

Calendario de eventos

8:00 am - Desayuno

8:30 am - Enmarcando el día

• Halisi Vinson, Centro de Propiedad de Empleados de las Montañas Rocosas

9:45 am - Preparándose para hacer la transición

• Joe Marraffino - Instituto para la Democracia en el Trabajo
• David R. Johanson, Esq. - Hawkins, Parnell, Thackston

11:00 a. m. - Sesiones de trabajo Valoración y Financiación

• Linda Phillips - Bufete de abogados Phillips
• Jason Wiener es el director de Jason Wiener, PC

Rendimiento y diferenciación del mercado

• Thomas Dudley - EO certificado,
• Christopher Arnold - Grupo Trebuchet

12:30 pm - Almuerzo

13:30 - Estudios de casos sobre propiedad de los empleados

• Shevanthi Daniel Rabkin - Instituto para la Democracia en el Trabajo

2:30 pm - Cómo ofrecer un apoyo eficaz

• Joe Marraffino - Instituto para la Democracia en el Trabajo

3:30 - Conversaciones en grupos pequeños

• Construyendo una cultura de propiedad
• Haciendo el trato
• Construyendo un ecosistema de apoyo
• Tener un impacto comunitario

5:30 - Hora feliz en Modworks Coworking (110 16th St. #1400)