Empresas propiedad de los empleados de Colorado
¿Le interesa vender su negocio? Vender su negocio es difícil. Más del 40% de los dueños de negocios son baby boomers de 55 años o más. Menos del 30% de las transiciones empresariales ocurren dentro de las familias. Solo el 20% de las empresas se venden. Vender su empresa a empleados no significa que tenga que venderla a un precio inferior al del mercado. Tiene… Seguir leyendo Colorado Employee-Owned Companies
¿Estas interesado en vender tu negocio?
- Vender su negocio es difícil.
- Más del 40% de todos los propietarios de empresas son baby boomers que tienen 55 años o más.
- Menos del 30% de las transiciones empresariales ocurren dentro de las familias.
- Se venden únicamente 20% de empresas.
Vender su empresa a los empleados no significa:
- Tienes que vender tu empresa a un precio inferior al del mercado.
- Tienes que salir de inmediato (Puedes ser parte del negocio propiedad de los empleados)
- La empresa no tendrá un mejor rendimiento que ahora. De hecho, una empresa propiedad de sus empleados tiene un rendimiento 30% mejor que una empresa tradicional.
¿Qué beneficios tendrás?
- Puedes vender tu empresa a valor de mercado.
- Dejas tu legado.
- Obtendrás beneficios fiscales.
- Retienes a excelentes empleados.
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
- 8.5% Mayores márgenes de beneficio de las empresas EO
- 5% Crecimiento anual más rápido para ventas y empleados
- 25% Más probabilidades de sobrevivir que las empresas tradicionales
- El 90% de las cooperativas de trabajadores siguen en funcionamiento, en comparación con el 20% de las empresas convencionales.
- Beneficios fiscales
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
- El 92% de los propietarios empleados tienen una riqueza familiar media más alta
- 33% mayor ingreso medio de los salarios generales en todos los niveles salariales
- Mayor acceso a beneficios financieros
- Mejores condiciones de trabajo
- Reducción del riesgo de pérdida de empleo
- Beneficios fiscales
BENEFICIOS PARA LOS PROPIETARIOS VENDEDORES
- Creación de un plan de sucesión
- Preservando el legado de la empresa
- Beneficios fiscales
- Recompensar y retener a los empleados
- Creando una empresa más resiliente
BENEFICIOS PARA LA ECONOMÍA
- Las cooperativas de trabajadores mantienen la riqueza en la comunidad local
- Sanar la brecha de riqueza
- Lucha contra la desigualdad
- Impulsar el empleo
- Generar riqueza y un mayor nivel de vida
- Beneficios para comunidades desfavorecidas.
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