Investigación/Política

Beneficios de las políticas públicas de apoyo

• Puede ampliar el movimiento EO.
• Se puede garantizar que las comunidades marginadas tengan oportunidades más justas y equitativas a través de empresas propiedad de sus empleados. 

Políticas estatales recientes sobre propiedad de los empleados

       Ejemplos de incentivos fiscales

• Colorado:El primer estado en proporcionar fondos para cubrir los gastos de conversión de cooperativas al aprobar Ley HB 21-1311 CO también aumentó su apoyo de asistencia técnica para las actividades de propiedad de los empleados en 2023. https://www.nceo.org/article/state-legislation-employee-ownership.
• Iowa (Expediente de la Casa 2284, 2012). Iowa ofrece una reducción 50% en los impuestos sobre las ganancias de capital para los propietarios de empresas que vendan a un ESOP, siempre que el ESOP posea al menos el 30% de la empresa después de la venta. https://www.nceo.org/article/state-legislation-employee-ownership
• Nebraska: En 2013, Nebraska modificó un proyecto de ley de 1987 (LB 775) que proporciona a los residentes de Nebraska una exclusión única del impuesto a las ganancias de capital por la venta de acciones de una empresa propiedad de los empleados. 

Políticas de la ciudad

• NY: Apoyo financiero directo, espacio e infraestructura, educación y asistencia técnica, políticas de adquisiciones municipales preferenciales
• Apoyo financiero: Austin (TX), Cleveland (OH), Madison (WI), Minneapolis (MN), Richmond (CA), Richmond (OH), Rochester (VA), Boston (MA), Filadelfia (PA), 
• Vea una muestra de ordenanzas y resoluciones de apoyo a las cooperativas de trabajadores aquí. (enlace al Centro de Derecho de Economías Sostenibles). 

Ideas de políticas futuras (a nivel local, regional y federal)

• Desarrollo de Cooperativas Sociales: Se podría aprobar legislación para crear beneficios fiscales para las cooperativas y organizaciones sociales participantes, con el fin de apoyar a las comunidades marginadas. Las cooperativas sociales se organizan para cumplir una misión de beneficio público, más que para obtener ganancias para sus propietarios. Véase el ejemplo de Corea del Sur, Italia, España, etc.
• Reservas indivisibles: Algunos países, como Italia, Quebec y España, tienen políticas que permiten a las cooperativas reservar parte de sus ganancias netas, libres de impuestos, para fines futuros que respalden a la cooperativa de propiedad de los empleados. 
• Dar a los trabajadores el derecho de primera opción para comprar el negocio en el que trabajan: Un derecho de primera opción es un derecho contractual que da a su titular la opción de realizar transacciones con la otra parte contratante antes de que otros puedan hacerlo.  69% de los estadounidenses dijeron SÍ proporcionar un derecho de primera opción a los empleados para que estos tengan el primer derecho a comprar la empresa antes de que el propietario la venda a otros.
• Más incentivos fiscales para los propietarios vendedores:aumentar los incentivos fiscales a nivel local y federal para los propietarios que vendan sus negocios a sus empleados. 
• Adquisiciones preferenciales para cooperativas: Las cooperativas necesitan más oportunidades para vender sus productos y servicios. Las ciudades, los estados y el gobierno federal podrían aprobar políticas que otorguen derechos de adquisición y contratación preferenciales a las empresas propiedad de sus empleados.