Las empresas propiedad de sus empleados tienen más probabilidades de permanecer abiertas, lo que garantiza la seguridad laboral y la inversión a largo plazo en la economía local.
A medida que los baby boomers se jubilan, muchas empresas se enfrentan al cierre. Convertir estas empresas en propiedad de sus empleados las mantiene arraigadas en la comunidad.
Cuando los trabajadores tienen voz y voto en la toma de decisiones, los lugares de trabajo se vuelven más democráticos, inclusivos y sostenibles.
Compartir información sobre la propiedad de los empleados con propietarios de empresas locales y líderes comunitarios.
Compre en empresas propiedad de sus trabajadores y defienda el desarrollo cooperativo en su área.
Incentivar a los funcionarios municipales y a los formuladores de políticas a implementar incentivos para las empresas propiedad de sus empleados.
RMEOC trabaja en estrecha colaboración con gobiernos locales, organizaciones sin fines de lucro y grupos de desarrollo económico para promover la participación de los empleados como herramienta para el crecimiento y la resiliencia de la comunidad. Al colaborar con nosotros, su organización puede contribuir a la preservación de los negocios locales, generar estabilidad laboral a largo plazo y apoyar el desarrollo económico sostenible.
Si eres un líder comunitario, un organizador local o te apasiona mantener los negocios locales, queremos saber de ti. Contáctanos hoy mismo para explorar cómo podemos colaborar y llevar los beneficios de la propiedad de los empleados a tu vecindario.