Reducir la desigualdad económica mediante la propiedad de los trabajadores

RMEOC es miembro del Consejo Americano de Negocios Sostenibles (ASBC), y mientras nos preparamos para debatir sobre la propiedad de los empleados con los legisladores de Colorado, queríamos compartir el reciente informe técnico de ASBC sobre la propiedad de los trabajadores. Conozca los hechos.

La creciente desigualdad económica ha convencido a millones de estadounidenses de que la economía estadounidense les está fallando. El Congreso puede revertir este declive y reconstruir la clase media apoyando la propiedad de las empresas por parte de los trabajadores. Es una forma comprobada de aumentar los salarios, generar riqueza, fortalecer las empresas y salvar comunidades.

La propiedad es clave: El aumento exponencial de la riqueza del porcentaje más alto de estadounidenses se debe a su propiedad de capital y a sus ingresos derivados del mismo. Bill Gates, Warren Buffett y los hermanos Koch poseen tanta riqueza como los 128 millones de personas del 40% más pobre, según... Tener un interés, un nuevo informe del grupo de expertos centrista The Third Way.

Actuar ahora es vital, ya que la desigualdad de ingresos solo empeorará cuanto más tiempo no abordemos dos grandes crisis:

  • La crisis de la transición empresarial: Hasta 20.000 empresas al año durante la próxima década se venderán o cerrarán a medida que millones de sus propietarios, nacidos en la generación del baby boom, se jubilen. Sin compradores, estas empresas viables se verán obligadas a mudarse, reducir su tamaño o cerrar.
  • La crisis del ahorro para la jubilación: Nueve de cada diez hogares estadounidenses ahorran muy poco para financiar su jubilación, y millones carecen de ahorros. Según la Oficina General de Contabilidad, entre los hogares de 55 años o más, alrededor del 29 % no cuenta con ahorros para la jubilación ni con planes de prestaciones definidas.

La propiedad de los trabajadores puede ser beneficiosa. Cuando los empleados adquieren una empresa sólida, mantienen una empresa viable en la comunidad y en el registro de contribuyentes, además de obtener salarios más altos y capital propio que impulsan el ahorro familiar.

El Consejo Americano de Negocios Sostenibles (ASBC) está instando activamente al Congreso a ampliar la propiedad de los trabajadores. Mediante una reforma fiscal, el Congreso puede lograr la paridad legal para las empresas propiedad de los trabajadores, comenzando por los beneficios fiscales existentes y el acceso a los programas federales. La reforma fiscal podría:

  • Hacer que las cooperativas, las cooperativas de trabajadores y las cooperativas sindicales sean elegibles para los beneficios fiscales de los ESOP;
  • Hacer que las empresas propiedad de los trabajadores sean elegibles para incentivos fiscales para el desarrollo económico;
  • Crear un incentivo para los propietarios que vendan sus empresas a sus empleados.

El Congreso necesita saber que las empresas propiedad de los trabajadores son sólidas y estables. Durante la Gran Recesión, las empresas propiedad de los trabajadores generalmente tuvieron menos despidos y tasas de supervivencia más altas que empresas similares. Y, como Tener un interés Según los informes, crecieron más rápido al final de la recesión.

¿Listo para comenzar?

El camino hacia la propiedad de los empleados comienza aquí.

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